Vision
„Der Schlüssel zum Erreichen von Unternehmenszielen ist immer der Mensch.“
Der Schlüssel zum Erreichen von Unternehmenszielen ist immer der Mensch. Clivolution bringt Unternehmen im clinical research und Menschen sowie deren Berufung zusammen. Menschen mit Leidenschaft, Visionen und Authentizität.
Was macht Clivolution?
„Clivolution setzt neue Maßstäbe und hebt active sourcing auf ein nächstes Level.“
Clivolution setzt neue Maßstäbe und hebt active sourcing auf ein nächstes Level. Wir nennen das active talent selection. Clivolution findet für gute Unternehmen Menschen. Menschen, die jeden Tag ihre volle Berufung entfalten wollen. Menschen mit Leidenschaft, Visionen und Authentizität. Kurzum: Unser Herzblut für die Branche ist der Antrieb für die besten Unternehmen die besten Mitarbeiter zu finden. Warum wir das so gut können? Weil wir aus zwei Jahrzehnten eigener Erfahrung heraus Ihre Anforderungen, Erwartungen und Wünsche an gute Mitarbeiter kennen.
Warum Clivolution?
„Was uns wichtig ist, spiegelt sich übrigens bereits in unserem Namen wider.“
Revolution
Wir sind kein klassischer Personalvermittler. Deshalb machen wir einige Dinge revolutionär anders. Mit Leidenschaft für Menschen und Exzellenz für Unternehmen.
Evolution
Wichtiger als reine Vermittlung ist uns gekonnte Entwicklung. Entwicklung von Menschen, die wir auf Wunsch auch nach der Vermittlung weiter begleiten. Und Entwicklung der Personalkultur von Unternehmen, weil Nachhaltigkeit bereits bei den Mitarbeitern anfängt. Kurzum: Entwicklung hin zu dem, was wirklich zählt.
Solution
Wir diskutieren nicht, wir lösen. Während andere noch reden, handeln wir bereits – immer flexibel und situationsangepasst. Denn wir lassen uns nicht messen an dem was wir sagen, sondern an dem was wir tun. Und das stellen wir jeden Tag aufs Neue durch unsere Kompetenz, gepaart mit Persönlichkeit, unter Beweis.
Clivolution
Und dass unser Herz für den clinical research schlägt und unserem Namen somit voran gesetzt wird, müssen wir an dieser Stelle wohl nicht mehr betonen.
Wir leben CLIVOLUTION.
Wie macht Clivolution das?
„Die Werte, die wir selber jeden Tag leben, suchen wir auch bei unserem Gegenüber.“
Offen gesagt: Die Werte, die wir selber jeden Tag leben, suchen wir auch bei unserem Gegenüber. Dabei spielt VERTRAUEN zueinander eine ebenso wichtige Rolle wie OFFENHEIT und ACHTSAMKEIT, da jede langjährige Partnerschaft nur funktioniert, so lange man den Blick füreinander und aufeinander nicht verliert. Genauso wenig missen in unserem Alltag wollen wir INNOVATION, ohne jedoch eine entsprechende NACHHALTIGKEIT zu vernachlässigen. Und da wir auch das leben, was wir sagen, sagt man uns eine gewisse AUTHENTIZITÄT nach. Immer orientiert am Puls der Zeit, um eine RELEVANZ zu erreichen mit dem, was wir tun.
Wer ist Clivolution?
„Mit Berufs- & Lebenserfahrung im Rücken, dem Blick nach vorne, ohne die eigenen Anfänge zu vergessen.“
Wir sind diszipliniert – glauben aber weniger an Disziplin, sondern mehr an Leidenschaft. Wir sind schnell – glauben aber weniger an Tempo, sondern mehr an die Richtung. Und wir sind im besten Alter für neue Aufgaben. Mit Berufs- & Lebenserfahrung im Rücken, dem Blick nach vorne, ohne die eigenen Anfänge zu vergessen. Wir hegen eine Leidenschaft die Potentiale in Menschen zu sehen und verstehen wiederum wen und was unsere Auftraggeber wirklich suchen.
EVELYN HUND
Nach zwei Jahrzehnten verschiedener Führungstätigkeiten in namhaften CRO´s kennt und liebt unsere Gründerin Evelyn Hund die Branche. Sie versteht Zusammenhänge, kennt Menschen, Abläufe, Prozesse und Anforderungen an gute Mitarbeiter für den clinical research. Immer am Puls der Zeit und immer auf Augenhöhe mit beiden Seiten – unseren Auftraggebern wie auch mit deren möglichen neuen Mitarbeitern. Eine ihrer gern genutzten Aussagen „Wir werden uns im wahrsten Sinne des Wortes verstehen“ bewahrheitet sich nach zwanzig Jahren Branchenerfahrung immer wieder. Ganz gemäß dem Motto “experts search experts”.
ANDRÉ HUND
Fähigkeiten und Begabungen erkennen, Menschen motivieren, Menschen begeistern und auch in Detailfragen den Blick fürs Große und Ganze behalten – das beschreibt unseren Gründer André Hund wohl ganz trefflich. Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung im Vertrieb hochwertiger Produkte namhafter Hersteller der Konsumgüterbranche bringt er als Quereinsteiger neue Gedankenansätze und frische Ideen mit. Er legt großen Wert auf ein gesundes und somit nachhaltiges Wachstum, da ihm Flexibilität und Individualität wichtig sind.
Wir sind ein Unternehmen
und möchten durch das Clivolution-Netzwerk
neue Top-Mitarbeitende für uns gewinnen
Ich bin Arbeitnehmer
und möchte mit Clivolution die Next Steps
meiner Karriere planen
